2020年度柘林学校关于推荐区教育系统年轻干部人选方案

根据区教育局《2020年度奉贤区教育系统关于选拔年轻干部的通知》要求，柘林学校党支部拟开展推荐区教育系统年轻干部人选工作，特制定本方案。

一、指导思想和基本原则

根据《中共上海市奉贤区委关于在实践中加快年轻干部队伍建设的实施意见》（奉委【2013】17号）精神，遵循干部队伍“四化”方针，坚持“党管干部”、“德才兼备”、“任人唯贤”原则，拓宽选人视野和用人渠道，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持注重实绩和民主集中制的原则，加大选拔力度，不拘一格选拔年轻干部。

二、推荐名额

推荐1~2名年轻干部人选。

三、选拔的范围、方式和条件

（一）选拔的范围

学校在编在岗教职员工。

（二）选拔方式

采取个人自荐和组织推荐相结合的方式进行。学校根据个人现实表现、工作能力等，经过集体讨论研究确定人选名单。

1.基本条件

（1）拥护党的路线、方针、政策，具有一定的理论素养和政策水平，遵纪守法，清正廉洁，作风正派，以身作则；

（2）师德师风优秀，教育教学技能出众，能勤学苦干；

（3）有较强的事业心和责任感，实事求是，解放思想，能积极投身于教育教学改革实践，勤奋务实，成绩显著；

（4）有开拓创新和奉献精神，具有一定的实践经验，有担任相应职务具备的专业知识和组织领导能力。

2.资格条件

（1）年龄35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；

（2）具有全日制本科及以上学历；

（3）教龄五年以上（截至2020年4月30日工作满60个月）；

（4）有任班主任、年级组长、教研组长等一线管理工作经历者优先；

（5）身体、心理健康。

四、选拔的步骤和时间

 选拔工作分宣传发动、推（自）荐报名、组织审核三个阶段。

1.宣传发动阶段

学校公布年轻干部的选拔范围和条件。

2.推（自）荐报名阶段

 采用组织推荐、个人自荐的方法。

3.校务会讨论确定

召开班子视频会议研究讨论确定年轻干部人选, 填好推荐表，由学校党支部负责送区教育局组织人事科。

                                       奉贤区柘林学校党支部

                                         2020年3月13日

附件：

柘林学校推荐区教育系统年轻干部人选自荐表